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順德發出鍛造一支新時代順德鐵軍的動員令


1月14日上午,順德區委組織召開近期提拔交流干部座談會。(順德檔案館).JPG


1月14日上午,順德區委組織召開近期提拔交流干部座談會。(順德檔案館)


  繼新年第一場區委會議聚焦改革,第一場學習會議聚焦深圳后,1月14日上午,順德召開一場別開生面的干部座談會,佛山市委副書記、順德區委書記郭文海與近期提拔重用的干部代表進行集體談話,發出了全力鍛造一支敢于擔當、善于作為、主動擔當、主動作為的新時代順德鐵軍的動員令,要求全區干部隊伍弘揚改革開放之初那種“敢想敢試、敢為人先”的改革精神,只爭朝夕,不負韶華,發揮聰明才智將本職工作做得更好,用心用情用腳走好新時代群眾路線,不斷提升學習力、自控力、思考力、行動力,為順德打造新時代廣東貫徹落實新發展理念的實驗區貢獻青春、智慧和力量。

   

區委用人導向究竟如何?

——不唯學歷,不唯資歷,不唯年齡,有為就有位


  “冼文生,你今年53歲了,知道為什么提拔你嗎?只要工作有激情,50多歲的干部,就相當于30歲!


  “梁詠妍,你知道為什么派你去北滘嗎?你在黃龍村掛任第一書記時工作出色,這次回去要牢記習近平總書記關于‘農村黨建要讓群眾更滿意’的殷殷囑托,重點把黃龍村打造成為全區、全市乃至全省的鄉村振興示范標桿,向建黨100周年獻禮!


  “江霞,你知道區委為什么安排你去勒流嗎?順德要向文化發力。勒流文化底蘊深厚,你長期在文化戰線工作,要將沉淀于基層的文化傳承好、弘揚好,特別是將龍眼村打造成為中國龍文化的典型!


  “陳汝強,有人說你的學歷一般。組織對提拔干部是有一定的文化程度要求,但更看重基層實踐經驗。無論你的學歷是什么,最終還要看你能不能做成事。實踐才是檢驗干部的重要標準!


  “張爾登,紀檢監察要為敢于擔當、善于作為的干部保駕護航。從嚴治黨一刻也不能放松,既要成為保護干部、愛護干部的可靠力量,也要適時敲打不擔當、不作為,遇到困難退縮不前、明哲保身的干部,營造風清氣正、奮發有為的干事創業氛圍!


  ……


  會上,郭文海用現場點名問答的方式與近期被提拔重用的干部交流,不時提點提醒工作重點,讓干部更清晰地把握工作方向。這種別開生面的方式,讓在場干部感到非常溫暖、振奮人心、備受鼓舞。


  “你們很多人都沒想到自己會被提拔重用吧?”郭文海充分肯定干部們良好的精神狀態,認為大家之所以得到組織的認同和重用,是因為在本職崗位上擔當作為,都是在村級工業園改造這場大戰中磨煉出來、錘煉出來、考驗出來的優秀干部。他強調,區委用人的導向是清晰的,用人的環境是風清氣正的,都是著眼于工作的需要,著眼于干部的表現,不唯學歷、不唯資歷、不唯年齡,用實踐來檢驗干部,有為就有位。


新時代、新使命呼喚怎樣的“新英雄”?

——敢想敢試、敢為人先,敢于擔當、善于作為,主動擔當、主動作為


  郭文海直白地指出,這次干部集體談話既是一次思想的交流,更是全力鍛造一支敢于擔當、善于作為、主動擔當、主動作為的新時代順德鐵軍的動員令。


  “新時代、新使命呼喚一大批敢于擔當、善于作為、主動擔當、主動作為的英雄”。郭文海強調,打造新時代廣東貫徹落實新發展理念的實驗區,這是更新更高的要求,是省委對順德極大的厚愛和重托,是沉甸甸的政治責任,是順德歷史性的大機遇,也是每一位干部實現人生價值的大舞臺。當前目標、任務、路徑清晰,全區上下要凝心聚力,全力建設好實驗區,不辜負省委的信任和期盼。新提拔重用干部更要肩負起職責和使命,弘揚改革開放之初那種“敢想敢試、敢為人先”的改革精神,敢于攻堅克難,敢于啃硬骨頭。


  “是良馬還是劣馬,在一馬平川時看不出來,要在干事創業的前進路上,要在攻堅克難的關鍵時候,才能識別出來!惫暮娬{說道。


郭文海向新提拔任用的干部贈送《習近平在正定》和《以奮斗者為本》,鼓勵干部鼓足精神,刻苦干事,造福順德。(順德檔案館).JPG


郭文海向新提拔任用的干部贈送書籍,鼓勵干部鼓足精神,刻苦干事,造福順德。(順德檔案館)


干部怎樣才能站上舞臺中央?

——一心謀做事,而不是謀做官,立足崗位擔當作為,做一個充滿正能量的奮斗者


  “在新時代的戰場上,大家要咬定青山不放松,一心謀做事,而不是謀做官”。郭文海強調,舞臺的中央不是地理位置的中央,而是奮斗作為。哪個崗位都有其重要性,干部要想著如何將自己的事情做得更好,淋漓盡致地發揮出自己的聰明才智,這才是本分,這才是大道。


  他舉了龍江鎮的例子:“龍江在攻堅村級工業園改造中鍛煉出一批優秀干部,地理位置雖然不在區域中心,但村級工業園改造、農村基層治理勢如破竹,走到了舞臺的中央,所以組織提拔重用了一批龍江干部,充分說明只要有為就有位!薄叭绻麤]有作為,即便地理位置處于區域中央,一樣會被邊緣化!


  郭文海勉勵大家,要只爭朝夕,不負韶華,對標最好最優最強,每天跟自己賽跑,不斷超越自我,做一個充滿正能量的奮斗者。幸福是奮斗出來的,奮斗讓人年輕、讓人快樂、讓人激情無限,奮斗的人生才是充實的人生、幸福的人生。


如何走好新時代群眾路線?

——扎根基層、扎根群眾,從群眾中萃取思想力量,萃取優良品格,汲取群眾智慧


  “大家要用心用情用腳走好新時代的群眾路線”,郭文海形象地比喻,大樹只有根深才會葉茂,只有根深才能抗風雨。干部們要從群眾中萃取思想的力量,萃取優良的品格,汲取群眾的智慧。


  他再次引用了電視劇《宰相劉羅鍋》里面主題曲的歌詞“天地之間有桿秤,那秤砣是老百姓”,要求新提拔重用的干部要有一流的作風,心里要裝著群眾,腳要走到群眾中間去,情感要和群眾在一起,才能真正把工作做好。


  講到這里,他專門與團區委的兩位干部交流,要求群團組織要把大部分時間花在基層,哪里群眾多,哪里問題多,志愿服務就要往哪里去。要到中心工作一線去,到農村基層去,到群眾最需要的地方去。


如何成為一名高素質的干部?

——不斷提升學習力、自控力、思考力、行動力


  “人要走得遠,要不斷提升自己的學習力、自控力、思考力和行動力”,郭文海對全區干部隊伍提出了提升“四力”的要求。


  郭文海說,要自己管控好自己,“一日三省吾身”,在心里時刻繃緊一根弦,始終嚴于律己,如果管控不住自己,寧可不要當這個領導。要善于結合本職工作去思考、去提煉,能夠出思路、善創新。要重落實、重執行,不能當思想的巨人、行動的矮子。要不斷學習,適應這個新知識層出不窮、新思想不斷涌現的時代,向書本學習,向實踐學習,向群眾學習,向優秀的順德企業家學習。


  會后,郭文海還向每位干部贈送了書籍,勉勵大家扎根基層,不懈奮斗。


  “期望全區干部各盡所能,共同為順德打造新時代廣東貫徹落實新發展理念的實驗區貢獻青春、力量和智慧”。這是郭文海對在場干部代表的期盼,也是對全區所有干部的期盼。(通訊員順宣)


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